工厂做事机器坏了怎么办

机器损坏无需原价赔偿,劳动者无过错则不担责。依据《劳动法》,若劳动者无过错或重大过失,不需赔偿,且赔偿额不得超月工资20%。不及时处理可能导致劳动者权益受损,引发劳动争议。
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机器损坏常见处理方式为协商或劳动仲裁。若工厂要求不合理赔偿,劳动者可先与工厂协商,协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,以维护自身权益。
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机器损坏,劳动者无忧。操作如下:1. 确认自身无过错,拒绝不合理赔偿;2. 与工厂协商,寻求合理解决方案;3. 协商无果,收集证据,向劳动争议仲裁委员会提起仲裁,保护合法权益。
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