拖欠工人工资,一次又一次的骗人今天说明天你

您可以采取法律手段维权。依据《劳动法》,恶意拖欠工资违法,劳动者有权举报、申请仲裁等。若不及时处理,可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。
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常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼及协商。建议首先尝试协商,协商不成再依次考虑调解、仲裁,最后诉讼,以确保权益得到保障。
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可维权。操作如下:1. 收集证据,如工资条、聊天记录等;2. 向劳动行政部门举报,或找工会调解;3. 若无效,申请劳动仲裁;4. 仍不服,可向法院提起诉讼。

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