现在工作满一年了被公司辞退,能要求赔偿吗?

能要求赔偿。依据《劳动合同法》,试用期后辞退需支付经济补偿,不支付或拖延将损害劳动者权益,可能面临法律制裁。
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可以要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按法律规定支付赔偿金;2.若协商不成,收集工作证据,如合同、工资单等;3.向劳动仲裁委员会提起仲裁,请求裁决公司支付经济赔偿金及拖欠工资;4.如仲裁结果不满,可进一步提起诉讼。
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常见处理方式为协商或提起劳动仲裁。若公司愿意协商,可达成赔偿协议;若协商无果,则应准备证据提起劳动仲裁,以法律手段维护自身权益。

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