想申请失业金，公司如何出具证明可以让员工得

公司可出具非员工意愿离职证明助其申请失业金。依据《劳动合同法》，离职证明需真实反映离职原因，若为公司解除或非员工自愿辞职，员工才有权获经济补偿及申请失业金。不及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司出具离职证明需明确离职原因。若确为非员工意愿，应直接在证明中注明，并加盖公章。选择处理方式时，需根据实际情况判断，确保证明真实有效，避免虚假陈述带来的法律风险。
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公司应出具真实离职证明。操作如下：1.明确离职原因，如公司裁员、合同到期不续签等；2.在离职证明中如实填写，并注明“非员工自愿离职”；3.加盖公司公章，确保证明有效性；4.交付员工，助其申请失业金及经济补偿。