村书记退休是否有退休金保障？

村书记退休后，是否有退休金需视具体情况而定。分析：村书记作为村干部，其退休待遇并非由统一的国家或地方政策规定，而是由所在村的集体经济状况和村规民约等因素决定。若村集体经济状况良好，且村规民约中有关于村干部退休待遇的规定，则村书记退休后可能享有退休金。反之，若村集体经济状况不佳或村规民约中无相关规定，则村书记退休后可能无退休金保障。提醒：若村书记退休后无退休金或其他经济来源，生活陷入困境，应及时向当地政府或有关部门反映情况，寻求帮助。
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具体操作：1.若村规民约中有明确规定村书记退休金，则退休后可直接按约定领取退休金。2.若村规民约无规定或规定不明确，可咨询当地政府或有关部门，了解其对村干部退休待遇的政策或指导意见，并据此与村集体协商确定退休金事宜。3.若村集体拒绝支付退休金或支付标准低于村书记期望，村书记可首先尝试与村集体协商解决；协商不成时，可向当地政府或有关部门投诉或举报；若仍无法解决，可考虑通过法律途径，如提起民事诉讼或申请劳动仲裁等方式维护自身权益。在诉讼或仲裁过程中，村书记应提供充分的证据证明自身权益受到侵害，并据此要求村集体承担相应的法律责任。
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处理方式：从法律角度，村书记退休金的保障问题主要通过以下方式处理：一是依据村规民约，若村规民约中有明确规定，则按约定执行；二是若村规民约无规定或规定不明确，可参照当地政府对村干部的相关政策或指导意见；三是若村干部认为自身权益受到侵害，可通过法律途径，如诉讼或仲裁等方式维护自身权益。选择方式：在选择处理方式时，应综合考虑村规民约、当地政策、自身权益受损程度及法律途径的可行性等因素。