辞职后没领到薪水，我应该如何维权？

辞职后未领到薪水，您应依法维权。根据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，拖欠工资属违法行为。若不及时处理，可能影响您的生活及信用记录。建议先与用人单位沟通，若无果，再采取法律手段。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职未领薪，这样维权：1.与用人单位协商，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，向劳动调解组织申请调解；3.调解不成，向劳动行政部门举报用人单位违法行为；4.或直接申请劳动仲裁，由仲裁庭裁决；5.仲裁不服，可向法院提起诉讼；6.也可直接向法院申请支付令，要求支付欠薪。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
辞职后未领薪，常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼及申请支付令。选择时，可先尝试协商调解，效率较高；若不行，再考虑举报仲裁；最后可选诉讼或支付令，以确保权益。