公司员工离职后账目不清怎么办

员工离职账目不清，应先与用人单位协商。依据《劳动法》，单位有责任及时清理账目并支付工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。
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账目不清常见处理方式为协商、调解、仲裁。优先与单位协商，协商不成可寻求劳动调解委员会调解，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益。
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离职账目不清，先协商。具体操作：1. 与财务核对账目，要求单位出具结算单；2. 若单位不配合，向劳动调解委申请调解；3. 调解无果，准备证据申请劳动仲裁，依据《劳动法》要求单位清偿。